Bursa Teknik Üniversitesi Endüstri Mühendisliği Bölümü 2026–2027 Eğitim-Öğretim Yılı Açılış Dersi, Uludağ İçecek Türk A.Ş. CEO’su Levent Kömür’ün katılımıyla gerçekleştirildi. “Değişen Dünyada Düşünmek” başlıklı açılış dersinde; değişen iş dünyasında insan yönetimi, kriz ve paydaş yönetimi, iletişim becerileri, yapay zekâ, kariyer planlaması ve sürekli öğrenmenin önemi ele alındı.
Konuşmasında mesleki yaşamındaki deneyimlerinden örnekler paylaşan Kömür, iş hayatındaki başarı ve başarısızlıkların merkezinde insanı yönetebilme becerisinin bulunduğunu vurguladı. Bu kapsamda kriz yönetimi, paydaş yönetimi, topluluk önünde konuşma ve çatışma yönetimi gibi yetkinliklerin yalnızca yöneticilikte değil, profesyonel yaşamın her aşamasında önemli olduğuna dikkat çekti.
Açılış dersinin öne çıkan başlıklarından biri de yapay zekânın iş dünyasına etkisi oldu. Yapay zekâ teknolojilerindeki hızlı gelişimin gençlerde oluşturduğu “gelecekte iş bulabilecek miyim?” kaygısına değinen Kömür, teknolojik dönüşüm karşısında bireylerin sahip oldukları mevcut bilgi ve becerilerle yetinmemeleri; değişime uyum sağlayabilen ve kendilerini sürekli geliştiren bireyler olmaları gerektiğini ifade etti. Yapay zekânın yalnızca işleri hızlandıran bir araç olarak değil, çalışma biçimlerini ve ihtiyaç duyulan yetkinlikleri dönüştüren bir gelişme olarak değerlendirilmesi gerektiğine dikkat çekti.
Öğrencilerin kariyer yaşamına ilişkin sorularını da yanıtlayan Kömür, işe alım ve mülakat süreçleri konusunda dikkat çekici değerlendirmelerde bulundu. İyi bir mülakat sorusunun yalnızca adayın geçmişte ne yaptığını sorgulamak yerine, gelecekte karşılaşabileceği bir problemi nasıl ele alacağını ve nasıl çözüm üreteceğini ortaya koyması gerektiğini belirtti. Özgeçmişlerde yalnızca üniversite adı ya da uzun bir faaliyet listesinin adayları birbirinden ayırmak için yeterli olmadığını; adayın beklenenin dışında, farklı ve işe yarayan ne yaptığına baktığını ifade etti. Günümüzde sosyal profesyonel ağların da iş arama ve kariyer geliştirme süreçlerinin önemli bir parçası haline geldiğine değindi.
Konuşmasında öğrenme ve yaşam boyu gelişim kavramlarına özel bir yer ayıran Kömür, bireyin öncelikle kendi öğrenme biçimini tanımasının önemini vurguladı. “Çok iyi bir öğretici olabilmek için çok iyi bir öğrenci olmak gerekir” yaklaşımıyla sürekli öğrenmenin profesyonel gelişimin temel unsurlarından biri olduğuna dikkat çekti. Kendisinin de “Hayatta en iyi yaptığım şey öğrencilik” olduğunu ifade ederek öğrenmenin belirli bir eğitim dönemiyle sınırlı olmadığının altını çizdi.
Öğrencilere Viktor Frankl’ın insanın yaşamındaki anlam arayışını konu alan "İnsanın Anlam Arayışı" adlı eserini okumalarını tavsiye eden Kömür; “Dünyaya neden geldim?”, “Ne yapmak istiyorum?” ve “Nasıl hatırlanmak istiyorum?” gibi sorular üzerinden kişisel başarı ve yaşam amacı üzerine değerlendirmelerde bulundu. Hayattaki amacın yalnızca “kazanmak” olarak tanımlanmasının yeterli olmadığını, çünkü kazanmanın çoğu zaman bir başkasının kaybetmesini de beraberinde getirebildiğini belirterek; kazanmanın ötesinde başarmanın, başarmanın ötesinde ise hatırlanmanın önemine dikkat çekti.
Öğrencilerin sorularıyla interaktif biçimde devam eden açılış dersi; değişen iş dünyasında teknik bilgi kadar insan ilişkileri, iletişim, öğrenme becerisi, değişime uyum ve anlamlı bir kariyer oluşturmanın önemini ortaya koyan paylaşımlarla tamamlandı.
Etkinlik, Prof. Dr. Aytaç Yıldız tarafından Levent Kömür’e teşekkür plaketi takdim edilmesi ile sona erdi. Öğrencilerin yoğun ilgisi ve aktif katılımı, bölümde yeni dönemin verimli ve ilham verici bir başlangıç yaptığını gösterdi.
Endüstri Mühendisliği Bölümü olarak değerli bilgi ve deneyimlerini öğrencilerimizle paylaşan Uludağ İçecek Türk A.Ş. CEO’su Sayın Levent Kömür’e katkıları ve nazik katılımları için teşekkür ederiz.
